沈陽勞務派遣介紹一下代發(fā)工資的益處
面(miàn)對(duì)幾百上千号員工的薪酬報表,還(hái)要在一大堆文喝暗件中臨危受命、抽絲剝繭按時(shí)完成(ché學子ng)工作報告,薪稅政策變化頻繁,算薪難要頻度大為增加,沈陽勞務派遣為您解決 ...
2021-11-04詳細内容
如果在工地發(fā)生工傷,由誰來賠償呢?沈陽工傷外包給您出出主意!
一般情況下,員工發(fā)生工傷後(hòu),應當由用人單位依你錢法承擔相應的工傷保險責任,但對(duì)于工程勞務外包開兒的勞務工,如果在工作時(shí)候發(fā)生工傷,這(zh森舊è)個責任是應該由包工頭負責還(hái)是工程發(fā)包單位負責呢?飛唱下面(miàn)沈陽工商外包為您舉例說(信雪shuō)明一下 ...
2021-11-01詳細内容
關于調整沈陽等11個市最低工資标準的函
沈陽、撫順、本溪、丹東、錦州、營口、遼陽、鐵嶺、朝陽、路遠盤錦、葫蘆島市人民政府:經(jīng)省政府批準,同意你市(縣、區)最低說如工資标準做如下調整 ...
2021-10-27詳細内容
2021年産假工資發(fā)放标準!
導讀:财務容易卡在三期女職工相關問題上,産假要怎麼(me)休?産假什兒工資怎麼(me)發(fā)?生育津貼如何領今天帶著(zh鄉風e)大家一起(qǐ)來學(xué)習一下?高去 女職工在懷孕、産期、哺乳三個特定時(shí)期時(shí)就跳他(jiù)是所謂的三期女職工。 懷孕期、産期我國(guó)法律并無規定,是不隻能(néng)根據醫學(xué)、日常知識進外訊(jìn)行判斷,哺乳期在勞動法63條有表述:一般理解為從嬰兒出生到(d東但ào)一周歲期間。 01 産假相關假期... ...
2021-09-24詳細内容
@初入職場的你,簽勞動合同,這(zhè)些要注意!
@初入職場的你,簽勞動合同,這(zhè)些要注意!嗎靜 許多剛剛離開(kāi)校園、邁入職場的小夥草是伴 最近都(dōu)會(huì)面(miàn)臨簽勞動合同的問題 勞動合同是麗鄉維護自身權益最重要的護身符 那麼(me),關于簽勞動合同 有什麼(me)需要如爸 ...
2021-09-18詳細内容
重磅!人社部發(fā)布因病或非因工死亡待朋中遇新規(附全文)|2021.9.1起(qǐ)施行
企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法 第一條 為保障企業職工基本養老保險參音喝保人員及其遺屬的合法權益,依據社會(huì)保險法有關規定,制定本辦店業法。 第二條 參加企業職工基本養老保險的人 銀制...
2021-09-06詳細内容
公司這(zhè)五個章的用途及風險彙總!!
一、公司印章分哪幾種(zhǒng),分别有什麼(哥地me)用途? 公司印章主要分為五種(zhǒng):拍計 1、公章,代表公司對(duì)外簽章,比如相關資料的複印我書件及公務使用,其作用象征企業的認可。 2、财務專用章,公司資金收付用藍器 ...
2021-08-31詳細内容
員工月末入職或月初離職,當月社保還(hái)要交嗎?統年歌一回複!
員工月末入職或者月初離職,當月的社保還(hái)要為其繳納嗎? 比如,有新員要劇工在8月25号入職,老員工在8月8号離職,而公司勞動合同約定冷哥的工資發(fā)放時(shí)間為每月15日發(fā)上月工資。 那麼筆兒(me)8月份的社保,公司還(hái)需要為這(答拍zhè)兩(liǎng)名員工繳納嗎? 多數企業的常見操作 大多數情況下,企信自業要求職工個人全額承擔當月的社保繳費。 企業給出的理由也總是驚人的相花錯... ...
2021-08-20詳細内容
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