第一條 為保障企業職工基本養老保險參保人員及其遺屬的合法權益，她光依據社會(huì)保險法有關規定，制定本辦法。

　　第二條 參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員要購和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的嗎為，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。

　　第三條 遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌基草雨金中列支。

　　第四條 喪葬補助金的标準，按照參保人員死亡時(shí)本省（自治區、直轄市章們，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收都國入的2倍計算。

　　第五條 撫恤金标準按以下辦法确定：

　　（一）在職人員（含靈活就(jiù)業等以個人我高身份參保人員），以死亡時(shí)本省上一年度城鎮居民月人均醫暗可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包知遠括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）确定發(fā)放月數。有票

　　繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數為3個月；

　　繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數為業動6個月；

　　繳費年限滿10年不超過(guò)15年（含門用15年）的，發(fā)放月數為9個月；

　　繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數增加1個月。繳生人費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數最高為24個月大錯。

　　（二）退休人員（含退職人員），以死亡時(shí)本省上熱章一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職多公時(shí)的繳費年限确定最高發(fā)放月數（計算方法與在職身靜人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發(fā)放月數最低靜下為9個月。

　　本條所述繳費年限和領取基本養老金時(shí)少討間計算到(dào)月。

　　第六條 參保人員因病或非因工死亡，累計繳費年限不足5年的，其遺錯火屬待遇标準不得超過(guò)其個人繳費之和（靈活就(jiù)業等以個人身份參件如保人員以記入個人賬戶部分計算）。

　　第七條 在職參保人員死亡的遺屬待遇領取地為其和子最後(hòu)養老保險關系所在地（含臨時(shí)基本養的少老保險繳費賬戶所在地），由最後(hòu)養老保險關系所在地社會(huì)保習雜險經(jīng)辦機構負責核定參保人員繳林間費年限等相關信息，并支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇飛可領取地為其企業職工基本養老保險待遇領取地。

　　第八條 參保人員因病或非因工死亡，同時(shí)符合企業職工基本光鄉養老保險、城鄉居民基本養老保險遺屬待遇條件的慢討，由其遺屬選擇其中一種(zhǒng)領取。已辦理企業職工基本養老她熱保險和城鄉居民基本養老保險制度銜接手續并領亮中取城鄉居民基本養老保險待遇後(hòu)死亡的，其遺屬不再享受企業職工基本養老保下又險遺屬待遇。

　　第九條 參保人員因下落不明被(bèi森知)人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡國業日期作為其死亡時(shí)間，其遺屬可以領取遺屬待遇。被(b為國èi)宣告死亡參保人員再次出現的，已領取的遺屬待遇應予退業木還(hái)。

　　第十條 本辦法自2021年9月1日起(qǐ)施行。對(duì)在到制社會(huì)保險法實施後(hòu)至本子草辦法施行前死亡參保人員的遺屬尚未享受遺屬待遇的女微，由各省妥善予以處理。