服務項目
Service project

接受個人和企業委托,代辦養老保險、失業保刀多險、工傷保險、醫療保險、生育保險開(kāi)戶與繳納;生育津貼申報、申領;提站國供社保繳費回執。住房公積金開(kāi)戶、繳費、基數調整、集開日中封存與轉移。
社會(huì)保險
養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生見物育保險繳納生育津貼申報、申領;提供社保繳費回執的業。按照沈陽市規定的繳費基數、比例每月出具表單與客戶複核。并随時(人訊shí)提供依據文件與政策法規供客戶了解。
住房公積金
住房公積金繳費、基數調整、集中封存、轉移。出具貸款醫輛、提取所需材料。
政策咨詢
律師和人力資源法務,提供勞動法、勞動合同法、社會(體雜huì)保險法等相應法規政策咨詢。
滿意的價值承諾
生育津貼款項到(dào)達元允對(duì)公賬戶2個工作日内,即支付到人化(dào)代理人賬戶。
可靠的第三方平台
按照沈陽市規定的繳費基數、比例每月出具表單那務與客戶複核。并随時(shí)提供依據文件與政策法規供客戶了解。每月做低子數據彙總,落實承諾的服務,向(xiàng)客戶呈報。
人事(shì)外包:指企業根據需要將(jiāng)某一項這喝或幾項人力資源管理工作或職能(néng)外包出去,交由其他企業人有或組織進(jìn)行管理,以降低人力成(chéng)現光本。總體而言,人力資源外包滲透到(dào)企業内部的所有人事(shì東問)業務,包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調黃少查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化黑微設計等方方面(miàn)面(miàn)。
入/離職管理:勞動合同的簽訂、終止、解除;入職手續與地相離職手續辦理;離職溝通等;
社會(huì)保險:社會(huì)保險開(kāi)們公戶、變更、參保、年檢、繳費、保險享受等相關社保業務的辦知業理;
住房公積金:住房公積金參保、變更、調轉、享受、證明的開(東喝kāi)具等相關業務的辦理;
用/退工手續辦理:用工、退工手續辦理,員工檔案的調入與轉出手續;
員工檔案管理:員工信息資料檔案管理,保證員工檔案的完整性;河年
人才證件辦理:出具各類人事(shì)證明、為符合條件的員工辦理工作居住證些工等;
政策咨詢:提供政府關系人力資源勞動關系政策法規的咨詢服務。制路

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