遼甯省會(huì)沈陽生産線承包業務舊他是按照客戶公司對(duì)所生産産品的要求招聘員工，租借客戶公司的友船生産線，自行組織生産，最終以計件制形式與物黃客戶進(jìn)行結算的一種(zhǒng)用工方式，屬于省會土不(huì)沈陽勞務外包的一種(zhǒng)形式。有助于客戶公司降低勞動力和行離人事(shì)管理成(chéng)本，企業根據自身在生産過(guò)水為程的實際情況，把輔助性的、季節性的、不定期性生産的生拍放産環節或是生産線外包出來，對(duì)于非核心崗位的外包，也有助于自河其將(jiāng)精力集中在核心業務上。雲南彙易同勞務派遣、勞務外包、代到麗理招聘。服務熱線—400-618-7199。短市

一、沈陽生産線外包流程：

二、生産線外包的優勢：

減少企業在财力人力上的投入，增加資本運作的你你回報率。

集中精力專注核心技術、業務和附加值高的業務。

降低季節性、突發(fā)性招用員工的風險。

減少勞動争議所帶來的麻煩。

避免機構臃腫現象導緻運轉不靈的結果。

三、生産線外包的好(hǎo)處：

1、根據企業的實際需求，提高專業人事(shì)藍通服務：這(zhè)種(zhǒng)用工方式使企業呢能可以及時(shí)引進(jìn)先進(j多外ìn)的、專業的人事(shì)管理方式，提冷歌高工作效率，節省大量事(shì)務性工作的人力、物力及時(shí)間。

2、可以降低企業用人成(chéng)本支出：用人單位看理在核算租賃勞務的用人成(chéng)本時(shí)，主要考慮職位效益，綜合現時核算單位支出成(chéng)本比在編員工的支出大大降低。

3、可以減少勞動糾紛：在國(guó)家有關法律、法規和術有勞動人事(shì)政策指導下，用人單位和數歌勞務外包公司簽訂勞務外包協議，勞務公司和被(bèi)聘用人員簽訂聘用友從合同，用人單位與被(bèi)聘用人員是一種(zhǒng)有償使用訊喝關系。這(zhè)樣(yàng)，用人單位就(jiù)去門可避免直接與被(bèi)聘用人員在勞動關系上的糾紛。

4、可以轉移企業的風險：用人單位與勞務外包公司簽訂勞務外包藍熱協議，通過(guò)勞務外包公司組織安排、又坐篩選、測評，將(jiāng)符合錄用條件的事火員工安排至用人單位就(jiù)職。對(duì)企業來講手續簡單、見效快、西銀風險少，也更規範;與勞務派遣相比，用人單位不用承擔連帶責任