企業繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休的時(shí)候哪雨開一種(zhǒng)方式的養老金更高，哪一種(zhǒng)方式去繳納會(h筆看uì)更加的劃算？

　　一般來說(shuō)：企業繳納社保1吧車5年和個人繳納社保15年，退休後(hòu信什)的養老金還(hái)是有一定差距的。除非繳費年限、繳費基數、退休時(shí)外務間地點等所有因素都(dōu)一緻，退休後(hòu)的養老金才有可能(n技校éng)一緻，但是發(fā)生這(zhè)種暗看(zhǒng)事(shì)件的概率的可能(nén光討g)性微乎其微。
    
　　大家可能(néng)會(huì)陷入一個誤區，玩謝認為實際繳費年限相同，退休後(hòu)的養老金就(jiù)一定水白相同，這(zhè)種(zhǒng)想法是錯誤的。因為影響養老金的因素子黃不止繳費年限一個，對(duì)于企業參保和個人習作參保來說(shuō)，它們屬于兩(liǎn爸雜g)種(zhǒng)不同的繳費方式。
     
　　造成(chéng)差異的主要因素有3個：

　　一是繳費基數；

　　二是退休年齡；

　　三是退休前上一年度全口徑（或在崗）平均工資。

　　01
 
　　企業繳納社保和個人繳納社保，繳費方式有哪些差異？
 
　　1、企業繳納的社保屬于城鎮職工社保。
　　企業承擔統籌部分費用（養老保險比例16%），個人承擔個人部分海長費用(養老保險繳費比例為8%)，由企業代扣代繳。

　　2、個人繳納的社保分為兩(liǎng)種(zhǒng)，一是城鎮職工社民麗保；二是城鄉居民社保。
　　個人可以選擇按照靈活就(jiù)業人員方式繳納城鎮職工社保，養老保險國服繳費比例20%（12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶）技校，按月繳費；也可以選擇繳納城鄉居民社保，按年繳費，繳費成(ché城理ng)本相對(duì)較低。

　　小結：
　　■ 如果個人選擇按照靈活就(jiù)業人員方式繳納社保，那麼(影醫me)與企業參保繳納的同屬城鎮職工社保。但是，繳費成(chéng)本要高于企吃了業參保。

　　■ 如果個人選擇參加城鄉居民社保，那麼(me)與企業參玩吃保屬于不同的社保繳費方式。

　　■ 但是，繳費成(chéng)本要低于企業參保，相快朋對(duì)來說(shuō)，退休後(hòu)的養老金也要低于企業參保人數爸員。

　　02
　　企業繳納社保和個人繳納社保，退休後(hòu)的化朋養老金有哪些差異？
 
　　（一）企業參保和個人參保繳納的同為城鎮職工社保
　　假設：
　　有A、B、C、D四名職工，A職工屬于企業參保，湖劇B、C、D職工屬于個人參保(按靈活就(jiù)業人員參保)。空看
　　四者繳費年限均為15年，15年的加權年均全口徑平均工資為5000元鐘頻

　　■A職工年均應付工資為5000元

　　■B職工選擇按照年均繳費基數100%（5000元）檔位繳對醫納社保

　　■C和D職工選擇按照年均繳費基數60%（3000元）檔位制體繳納社保

　　■A、B、C職工50歲退休，D職工55歲退休，三者均在2020年滿師笑法定退休年齡，退休前上年度全口徑平均工資為10000元。

　　A、B、C、D四名職工退休後(hòu)的養老金為多少？

　　指标解釋

　　（1）基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過(guò)渡白喝性養老金（本案例中忽略過(guò)渡性養老金、個人賬戶利息、通貨膨脹等對西因素）。

　　（2）企業參保個人賬戶累計儲存額=繳費基數*8%*12*繳費年限。

　　（3）個人繳費成(chéng)本=繳費基數*選檔比例*20志樹%*12*繳費年限。

　　（4）企業參保回本時(shí)間=個人賬戶累計儲存額/基本養老金/1光睡2。

　　（5）個人參保回本時(shí)間=個人繳費成(chéng)離作本/基本養老金/12。

　　（6）50歲退休，個人賬戶養老金計發(fā)月數195個月；55歲退厭放休，個人賬戶養老金計發(fā)月數為170個月。

　　測算分析

　　（1）A職工養老金：1500+369=1869元/月。

　　基本養老金：
　　10000*（1+1）/2*15*1%=1500元/月。

　　個人賬戶養老金：
　　5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。

　　個人繳費成(chéng)本：5000*8%*12*15=720司動00元。

　　回本時(shí)間：72000/1869/12=3.2年

　　（2）B職工養老金：1500+369=1869元/月。

　　基本養老金：10000*（1+1）/2*15*1%=1500元/月。

　　個人賬戶養老金：5000*8%*10笑線0%*12*15/195=369元/月。

　　個人繳費成(chéng)本：5000*20%*100*1我遠2*15=180000元。

　　回本時(shí)間：180000/1869/12=8年

　　（3）C職工養老金：1200+222=14美得22元/月。

　　基本養老金：10000*（1+0.6）/2*15*1%=1200元可窗/月。

　　個人賬戶養老金：5000*8%*60%南雪*12*15/195=222元/月。

　　個人繳費成(chéng)本：5000*20%*60%*12*15=1080訊在00元。

　　回本時(shí)間：108000/1422/12=6年

　　（4）D職工養老金：1200+254=1454元/月。

　　基本養老金：10000*（1+0.6）/2*15子歌*1%=1200元/月。

　　個人賬戶養老金：5000*8%*60%*12*15/170=254元/月黃理。

　　個人繳費成(chéng)本：5000*20%*60高些%*12*15=108000元。

　　回本時(shí)間：108000/1454/12=6年

　　通過(guò)對(duì)A、B、C、D四名職工退休養老金的對(了窗duì)比分析可知：

　　A職工與B職工比較：
　　退休年齡相同，繳費年限相同，繳費基數相同，個人賬戶累計儲存額等因素也制新相同，養老金均為1869元/月。但是，A職上上工回本時(shí)間3.2年，B職工回本時(shí)間為8年。相對(身農duì)來說(shuō)，B職工比A職工的繳費成(chéng)本高資中了10.8萬元（多承擔了12%的養老統籌費用關刀）。

　　A職工與C職工比較：
　　退休年齡相同，繳費年限相同，繳費基數不同，個人賬戶累計儲存額不同。A職工在友比C職工每月養老金多447元。A職工回本時(shí)間3.2年，些國C職工回本時(shí)間為6年。相對(duì)西議來說(shuō)，A職工比C職工繳費成(chéng國離)本少了3.6萬元（多承擔了12%的養老統籌費用）。

　　A職工與D職工比較：
　　退休年齡不相同，繳費年限相同，繳費基數家農不同，個人賬戶累計儲存額不同，A職工比D職工每月養老金多415元樂女。A職工回本時(shí)間3.2年，D職工回本時(劇森shí)間為6年。相對(duì)來說(shuō)，A職妹舞工比D職工繳費成(chéng)本少了3.6萬元（多承擔了12%的養老統籌費路事用）。而且，A職工比D職工早退休5年，多領5年養老金（共計11.2去山1萬元）。

　　B職工和C職工相比：
　　退休年齡相同，繳費年限相同，繳費基數不同，個人賬戶累計儲存額不都什同。B職工比C職工每月多447元，但是回本時(shí)間少了2年，繳費成(ch姐通éng)本多了7.2萬元。

　　C職工和D職工相比：
　　退休年齡不同，繳費年限相同，繳費基數相同，個人用場賬戶累計儲存額相同。C職工比D職工早退5年，多領8.5萬元的養老金。

　　（二）企業參保為城鎮職工社保，個人參照不保為城鄉居民社保，差距有多大？

　　1、差距有多大：
　　根據2020年統計數據顯示：城鄉居民月均養他煙老金約為152元，城鎮職工月均養老金約為3100元，二者相她技差20倍。

　　2、産生差距的原因：
　　城鄉居民養老保險按年繳費，最低100元/年，最高如北京9000元/年。額電金外還(hái)有政府的補貼，平均約100元/年。基礎養老金方面(miàn)你懂，最低80元，最高如上海1100元。整體來說(shuō土拍)，城鄉居民社保繳費成(chéng)本低，按照多繳多得的原則，相同繳費年限，一現討定要比城鎮職工養老金低。

　　03 
　　最後(hòu)
　　企業參保和個人參保主要差别
　　當繳費方式、繳費年限、繳費基數、個人賬戶累計儲存額、生鐵退休年齡、退休城市、退休前上年度全口徑平均工資相同時(s紅現hí)，企業參保和個人參保退休後(hòu)的每月的養老金是一緻的。
　　企業參保和個人參保的主要差别：
　　社保繳費比例不同，企業參保的員工，隻需要繳納個人部分即可，個人參保需要承擔暗微統籌和個人的全部費用，繳費成(chéng)也明本高。另外，企業繳納的是五險一金，個人主要繳納的是養學靜老保險和醫療保險，企業參保人享受的保險範圍更高。
　　那麼(me)選擇什麼(me)樣(yàng)的方式繳納好(hǎo)熱樹一些呢？
　　如果說(shuō)你在公司裡(lǐ)面(miàn)上班，由公司為你文了繳納公司的部分，個人繳納個人的部分，這(zhè)種(zhǒn理雨g)情況下你就(jiù)選擇公司繳納就(jiù)行了，因為公司為你繳這小納，它能(néng)夠為你分擔一些負擔。
　　如果說(shuō)你是自己全額承擔您的社保繳費，那麼(me)建議你選擇靈活計站就(jiù)業方式更劃算，但是有一個限定條件，就(jiù)是必須是本地戶口，商司也就(jiù)是說(shuō)，你隻有在戶口所在地才能黑中(néng)夠以靈活就(jiù)業的方式申低內請社保繳納。