人社部官方通知，事(shì)關延遲退休、社保、養老金...
來了！人社部6月30日公布《人力資源和社會(huì)保障事(s微森hì)業發(fā)展“十四五”規劃》，确定了路線圖。 穩妥實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡 規劃提出，按照小步調整、彈性實施、分類推進(jìn)、頻外統籌兼顧等原則，穩妥實施漸進(jìn)式關事延遲法定退休年齡。
規劃還(hái)透露一組數字：人口老齡化程度持續加深，“十四五”期間新退休人數愛上將(jiāng)超過(guò)4000萬人，勞動年齡人口淨減少3500萬到購人，社會(huì)保障制度的可持續發(fā)展面(miàn)臨挑戰照金。
目前，我國(guó)現行法定退休年齡是男職工60周他月歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。今年以朋車來延遲退休政策屢屢被(bèi)提及，已經(jīng村市)被(bèi)寫入“十四五”規劃和2035年遠景目标綱要。
人社部副部長(cháng)遊鈞今年2月份曾在新聞發(fā)布會(h兵遠uì)上表示，當前退休年齡總體偏低問題十分突出懂木，與人均預期壽命不匹配。我國(guó)人均預期壽命在建國(務外guó)初是40歲左右，到(dào)2019年已經(jīng)森答提高到(dào)77.3歲。城鎮居民人均預期壽命更高，已經(jīng快就)超過(guò)了80歲。

關于延遲退休，51醬再補充幾點：
①  必須要延遲退休嗎？ 
人社部副部長(cháng)介紹道(dào)，我國(guó)人均預期就拿壽命已從新中國(guó)成(chéng)立初期的40歲左謝農右提高到(dào)了2019年的77.3歲，城鎮居民人均壽命超過(guò)80遠樂歲，但是新中國(guó)成(chéng)立初期确定的男性60歲、女幹部大拿55歲、女職工50歲的法定退休年齡，近70年未有調整，這(zhè)造成(ché用人ng)了人力資源的浪費。
特别是在高校、醫院、科研機構和一些高新技術産吧答業，這(zhè)些高學(xué)曆人員集中的行業報商和單位，情況尤為突出。
從國(guó)際上來看，延遲退休年齡是世界各國(guó)歌長應對(duì)人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數國(guó)家都上冷(dōu)不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經(jīn你問g)濟體的退休年齡普遍都(dōu)在65歲以上。

②  養老金是不是不夠了？ 
不！
針對(duì)這(zhè)種(zhǒng)擔憂，人社部部長(chán頻土g)張紀南在發(fā)布會(huì)上表示，目前，養老金累計結餘4.7劇校萬億元，加上财政投入、投資增值和2.4萬億元的社會(huì)保障戰略儲答計備基金，“請放心，我們能(néng)确保養老金準時(公老shí)足額發(fā)放！”

③  會(huì)不會(huì)影響年輕人就(ji算呢ù)業？ 
短期内、在改革轉型期，有一部分崗位是會(huì)影文車響到(dào)年輕人，但影響非常有限。
就(jiù)業市場裡(lǐ)，年輕人有年輕人的崗位，這就老年人有老年人的崗位，相互很少交叉。
實際情況是，年輕人可能(néng)看不上老年人幹的活兒。年輕人更願意離民去的崗位是以互聯網為代表的新興産業、新型服務算姐業。

④ 延退後(hòu)養老金會(huì)不會(huì)減少？&nb東計sp;
不僅不少發(fā)，反而會(huì)增加。
養老金的發(fā)放原則是多繳多得、長(chán通中g)繳多得。延遲退休之後(hòu)，工作年限長(呢開cháng)了，相應的繳費年限長(cháng自能)了、養老保險繳存多了，養老保險待遇是增加的。 逐步提高領取基本養老金最低繳費年限
規劃提出，逐步提高領取基本養老金最低繳費年限。發(愛放fā)展多層次、多支柱養老保險體系，大力發(fā)展企業年金、職業年金，提高企小去業年金覆蓋率，規範發(fā)展養老保險第三支柱，推動個人養老金發(fā)展。修如身訂職工基本養老保險個人賬戶計發(fā)月數。
根據社會(huì)保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到(dào刀看)法定退休年齡時(shí)累計繳費滿十五年的，按月服什領取基本養老金。
也就(jiù)是說(shuō)，目前領取基本養老金最低繳費年限是15兵區年，未來或將(jiāng)在此基礎上逐步提高。 社保待遇水平穩步提高 規劃明确了“十四五”時(shí)期的主要目标，其中包括，法定人員票坐應保盡保，實現企業職工基本養老保險全國(guó)黑哥統籌、失業保險省級統籌，工傷保險省級統籌更加完善。社會(huì)保唱看障待遇水平穩步提高，基金運行安全平穩。基本養老保險參保率達到(dà鐵機o)95%。補充養老保險覆蓋面(miàn)不斷擴用那大，年金基金規模超過(guò)4萬億元。

截至2020年底，全國(guó)基本養老、失業、工傷保險參保人數分别為9鄉的.99億人、2.17億人、2.68億人，分别比20來線19年底增加3128萬人、1147萬人、1291萬人。202少熱0年三項社會(huì)保險基金總收入5.02萬億元，總支出5.75萬億元，年底技問累計結餘6.13萬億元，基金運行總體平穩。全國(guó)土明社會(huì)保障卡持卡人數達到(dào章城)13.35億人。電子社保卡累計簽發(fā)超過(gu身草ò)3.6億張。

人社部數據顯示，企業職工月人均養老金從2012年的1686元增長(笑話cháng)到(dào)2020年的2900元左右。失業子作、工傷保險待遇水平穩步提升，全國(guó)月平均失業保險金水平由船子686元提高到(dào)2020年的1506元。

值得注意的是，現在絕大多數省市都(dōu)在積極推行電子社保卡和醫保電子憑吧到證，方便了用戶的使用，也保障了參保人的社保權益。 今年退休人員基本養老金
實現了“17連漲”，未來有望繼續上漲

規劃明确，推進(jìn)社會(huì)保險待遇水平與經(jīng)濟熱到社會(huì)發(fā)展的聯動調整，綜合考慮物價變動、職工平均分工工資增長(cháng)、基金承受能(néng朋民)力以及财力狀況等因素，完善職工基本養老保險、工傷保也玩險待遇水平調整機制。全面(miàn)落實城鄉居民基本養老保險待遇她河确定和基礎養老金正常調整機制，逐步提高城鄉居黑店民基礎養老金标準。

根據人社部4月16日最新消息，2021年退休人員基本養老金，再次上離學調4.5%，實現“17連漲”。 人力資源社會(huì)保障部、财政部近日印發(fā)《關于2公南021年調整退休人員基本養老金的通知》，明确從2021年1月1日起(qǐ)，暗生為2020年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的少好企業和機關事(shì)業單位退休人員提高基本養老金水平，總嗎相體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

數據顯示，2020年末，全國(guó)基本養老保險基金累計樹行結存58075億元，截至2021年3月份，全國(guó)基本養老保險參保人數雜文為10.07億人，6098萬建檔立卡貧困人口參加基本養老保險，參保率穩定在9家店9.99%以上，基本實現應保盡保，整體來看，養老基金他花的結存有相當實力用以支付。

關于養老金如何發(fā)放，今年基本養老金調整主要采取定額調整、挂鈎調問中整與适當傾斜相結合的辦法，并實現企業和機關事(s東廠hì)業單位退休人員調整辦法統一。其中，定額調整體現公平原則；習市挂鈎調整體現“多繳多得”“長(cháng)繳多得”的激勵機制；對(duì說讀)高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可适當在照提高調整水平。此外，根據不同地區養老問題和當地經(jīng)濟發(fā)展水平森哥以及居民收入狀況不同，中央财政會(huì)雨公更多向(xiàng)中西部欠發(fā)達地區傾斜，承擔更多的調整森機額度。

促進(jìn)新就(jiù)業形态群體參保 目前，我國(guó)靈活就(jiù)業人員在2億人左我秒右，他們的社保問題如何解決?

規劃提出，推動實現職工基本養老保險由制度全覆蓋到(dào信現)法定人群全覆蓋，放開(kāi)靈活就(快小jiù)業人員在就(jiù)業地參加社會(huì)保險民科的戶籍限制，積極促進(jìn)有意願、有繳費能(néng)力的靜和靈活就(jiù)業人員以及新就(jiù)業形南動态從業人員等參加企業職工基本養老保險。

比如下面(miàn)這(zhè)些城市：

1、廣東省 2、成(chéng)都(dōu)市

我市勞動年齡段内的城鄉靈活就(jiù)業勞動者，可在本人戶籍所在地或你路靈活就(jiù)業所在地的區（市）縣社會(huì看信)保險經(jīng)辦機構申請參加城鎮職工基懂書本養老保險。

3、長(cháng)沙市 長(cháng)沙全面(miàn)取消對(duì)外地戶籍靈活就說化(jiù)業人員在長(cháng)參加城鎮職工基本養老保險的戶籍限熱業制。

4、遼甯省 根據相關規定，全省統一執行國(guó)家和省出台的養老保險東空政策，各市、縣（市、區）不得自行出台養老保險政策。

其中養老保險的參保範圍：
用人單位及其職工應當參加養老保險。無雇工的個體工商戶、未在用女制人單位參加養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就(jiù)答短業人員可以參加養老保險，其參保繳費不附加戶籍限制。

5、上海市 上海市比較特别一點，根據相關規定：
本市戶籍人員的外省市配偶，在本市靈活就(jiù)業并有高相合法經(jīng)濟收入，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的，可至本市戶廠老籍人員戶籍所在地或居住登記地的街道(dào)、鎮（鄉）社區事(shì)務受內書理服務中心辦理參保。
此外，探索建立多層次工傷保險制度體系。研究完善工傷保險相關制度及配套辦法，市唱以高危行業為重點，持續擴大工傷保險覆蓋範圍。推進(j資器ìn)平台靈活就(jiù)業人員職業傷害保畫器障工作。适應我國(guó)新業态用工特點，制定職業傷害保障試行辦法，推進(化愛jìn)平台靈活就(jiù)業人員職業傷害保冷生障試點。
也就(jiù)是說(shuō)，未來随著(zh業看e)職業傷害保障的落地，外賣騎手等人員將(jiāng)不再在社保外“裸奔”了木月。
以上就(jiù)是本次“十四五”時(shí)期，退休、養老船錯、社保的相關變化，事(shì)關每個小夥伴的切身利益，大家美些可以持續關注！