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1、提供專業化的法律咨詢和規劃

很多用人單位對(duì)平時(shí)的人事(shì匠熱)管理業務很陌生，不知道(dào)如何去管理，可以找人事(shì)代理，可以給對呢單位做好(hǎo)法律法規知識的普及和宣傳，甚至是未來的男下規劃。

2、為企業招聘人才

人事(shì)代理可以幫助企業招聘人才，進(jìn)行人才考核，素質測評，确保風朋每一個人才的合格，這(zhè)樣(yàng)就(jiù)大大提升了用人單位子喝的招聘速度以及招聘質量。

3、人事(shì)檔案的管理工作

很多企業沒(méi)有成(chéng)立專門的人力資源部門，可以尋求人力資源外看樹包服務，可以幫助企業對(duì)人事(shì)檔案，工齡，集體戶口，檔歌得案工資進(jìn)行審核，大大節省了企業的用人成(chéng)本司暗。

4、失業、養老保險服務

人事(shì)代理可以為委托方提供失業服務如飛，養老保險業務，極大的滿足了社會(huì)數白部分人群的需求。

5、崗位培訓

根據企業的要求，人事(shì)代理可以制定崗位培訓計劃，幫助企業培養出傑出的外湖人才。

沈陽人事(shì)代理的優勢有哪些？

企業尋找人事(shì)代理後(hòu)，一房費般都(dōu)可以給其提供專業化的、可靠的服務，讓企業在些好激烈的競争中降低了成(chéng)本，提高了效率。如果事(shì)書男事(shì)都(dōu)有企業承擔，是不能(néng)像人事船事(shì)代理這(zhè)樣(yàng刀開)省事(shì)、省力、省錢。